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ENTERPRISE CHALLENGES

企业难题

员工的发展跟不上企业的发展，不足全面的人才培训与发展系统，内训变得“无关紧要”。

讲师资源不足
课程设计精力不及
培训流于大局
成效转化难

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SOLUTIONS & SERVICES

解决规划

培训造就

基于企业的战术指标，我们为客户定造各类课程、打造全面的人才培训与发展系统，援手幼我及团队有效提升职场能力。同时提供权威人才测评与征询服务，为企业在人才提拔、胜任力评估、组织优化等方面提供齐全的解决规划，实显祗业的可持续发展。

SERVICE ITEMS

服务项目

企业内训

定造各类通用治理课程，更新员工知识、技术与潜力，推进团队融合，达成企业竞争优势。

户表拓展

开设各类户表履历式课程，利用天然环境和专业户表培训设施进行互动进建，引发团队活力。

公开课

打造职场通用技术提升的知识共享平台，助力雇员实现技术转换及进阶，匹配企业发展。

沙龙活动

为高端客户搭建大局丰硕、嘉宾云集的互换进建平台，提供耳目一新的活动履历。

教育提升

名校专业在线进建，提升幼我价值，为积分落户、职称评审、职场提升和发展空间钻营机缘。

人才测评

在招聘、职位分析、内部竞聘等环节，提供专业、客观、权威的人才测评规划与解读服务。

微征询

萦绕企业经营指标和发展战术，为分歧发展阶段的企业搭建各层级、各项能力的课程系统与内训平台。

COMPETITION ADVANTAGS

优势地点

多元整合

整合覆盖数十行业的培训资源，贴合企业和雇员分歧层级与职能的现实需要。
全程跟踪

专业项目治理流程，对培训课程的质量进行全程的跟踪和管控，关注培训功效。
有效落地

超过10年行业经验堆集，大量持续的培训拓展和完整系统，保险规划有效落地。
实战讲师

专一治理与实际经验的名企讲师团队，带来更具说服力的课程内容和案例分享。
行业启程

基于行业发展趋向及市场近况，深刻把握客户切实需要，提供针对性的解决规划。

多元整合

整合覆盖数十行业的培训资源，贴合企业和雇员分歧层级与职能的现实需要。

全程跟踪

专业项目治理流程，对培训课程的质量进行全程的跟踪和管控，关注培训功效。

有效落地

超过10年行业经验堆集，大量持续的培训拓展和完整系统，保险规划有效落地。

实战讲师

专一治理与实际经验的名企讲师团队，带来更具说服力的课程内容和案例分享。

行业启程

基于行业发展趋向及市场近况，深刻把握客户切实需要，提供针对性的解决规划。

SUCCESS CASES

成功案例

企业内训
发展

客户需要：某大型国有银行要求提升网点掌管人综合治理及营销能力，内部系统评价成效需达到90%以上。

服务内容：
1.需要调研：在课前2个星期委派资深的照拂或讲师，通过电话沟通、问卷调查等方式实现典型学员和辅导的沟通访谈，获取被访者对课程的进展和要求；在课前1个星期调研学员课程基础、进展和难题；
2.规划造订：师资团队凭据前期调研信息，对规划进行沉新调整，提供有针对性、切合现实工作的培训课程，为学员解决现实工作中遇到的问题，提供卓有成效的解决规划；
3.项目落地：委派经验丰硕的实战派讲师进行授课，选取讲授、视频、案例会商、情境仿照、幼组钻研等多种讲授方式，确？纬痰氖涤眯院突钇眯；
4.项目总结：课程实现后一个星期内，项目经理凭据讲师和助教纪录反馈学员现场情况，提交项目执行总结汇报反馈给培训需要方。在课程实现后一年以内，对学员进行跟踪领导和解答疑难，并对学员的疑难在一周内赐与明确回答。

服务成就：组织各网点掌管人含支行长培训2期共6场，人数达300余人，客户内部系统评价，课程中意度达到 96%。

若需相识更多案例详情，请致电 400-885-6066
企业团建拓展
发展

客户需要：要求新员工能通过培训、团建活动等更好相识企业、企业文化与工作氛围，从而能急剧、更好融入团队。体现优良的服务，亲昵关注参加员工的设法与认可度。

服务内容：
1.拓展规划设计：在发展培训之前具体相识到培训的对象群体为新入职的大学生，针对大学生群体的兴致点设计相应的培训课程与拓展项目。在游戏与活动中让各人体味与理解，再分享会商融会贯通，助力新员工更快融入团队；
2.拓展执行：组建项目幼组，专人掌管基地联系、交通餐饮后勤服务、企业对接的服务对接人，对每个环节的服务作出了具体的打算，并做好了相应的后备应急规划，确保拓展活动能够顺利进行。同时给每位参与拓展的新员工采办了意表保险，提供安全上的保险。

服务成就：项目顺利执行，在趣味项目活动中推进新员工内部沟通与互换，加强组织凝聚力，设置共同的指标和价值观，让新员工在不休变动及挑战确当下，愿意积极投入，实现团队指标，愿意为公司做出更大的贡献。

若需相识更多案例详情，请致电 400-885-6066

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